Le personnel de l’Association Ivoirienne pour le Progrès (AIP) est réparti en diverses catégories, dont chacune correspond à un niveau de responsabilités et de critères à remplir.
Cette section présente la catégorisation des ressources humaines dont l’ONG AIP a besoin pour accomplir sa mission et atteindre ses buts et objectifs. La nature des engagements des employés envers l’Association Ivoirienne pour le Progrès varie selon la catégorie à laquelle ils appartiennent et vice versa. Cela sera utile quand vous commencerez à chercher un emploi et à poser votre candidature.
Les différentes catégories de personnel de l’Association Ivoirienne pour le Progrès sont les suivantes :

 Employés réguliers
 Contractuels
 Employés mis à disposition par l’Etat
 Stagiaires

A l’Association Ivoirienne pour le Progrès, on progresse sur la base du mérite et des qualifications.