- Introduction
Tout programme d’éthique sérieux comporte comme éléments clés l’élaboration, la publication et l’acceptation d’un code complet d’éthique et de conduite, qui énonce dans des termes très concrets et sans ambiguïtés, les règles de comportement auxquelles sont censés se soumettre tous les membres et personnel de l’ONG-AIP. Le code de conduite est remis aux personnels de l’ONG-AIP et une orientation, est faite systématiquement par la direction. Des mesures disciplinaires sont prévues, jusqu’au licenciement en cas de violation grave du code.
- Objectif du Code d’éthique et de valeur
Le Code d’éthique et de valeur, décrit en termes très concrets et précis, les règles de conduite minimales auxquelles tout le personnel de l’ONG-AIP est censé obéir. Ces règles de conduite sont respectées par tous le personnel et sert de guide lorsqu’il s’agit de prendre des décisions et des mesures.
- Éléments clés
Les 7 éléments clés du Code d’éthique et de valeur sont les suivants :
- La Vision: Lutter contre la pauvreté, la maladie et les inégalités
- La Mission: Contribuer au bien-être social et humanitaire des populations vulnérables en synergie avec nos partenaires
- Les Valeurs:
- Respect : Croire en nos capacités mutuelles de contribuer à la mise en œuvre de notre vision et de notre mission, et respecter les compétences de tous nos collaborateurs. Traiter tous les membres de l’association, partenaires et bénéficiaires avec le même respect et la même dignité, sans égard au niveau du poste, aux fonctions ou au lieu de travail.
- Intégrité: Toujours agir de manière équitable, fiable et franche. Assumer la responsabilité de ses actes et de ses décisions.
- Travail d’équipe : Travailler tous ensemble, en partenariat, pour mettre en œuvre la vision de l’ONG AIP grâce à un processus intégré et à une définition claire des buts, des rôles et des responsabilités.
- Professionnalisme : Effectuer de façon constante un travail de qualité dans tous les programmes d’activités et constituer pour les autres un modèle à suivre. Agir de manière à dépasser les normes de sa profession et à renforcer les valeurs de l’ONG AIP.
- Service: Identifier les besoins des bénéficiaires et des partenaires, les comprendre et y répondre d’une manière appropriée. S’efforcer de respecter – sinon de dépasser- les normes de qualité de service adoptées par l’ONG AIP.